Trainingslager für neue Mitarbeiter eines bestimmten Unternehmens.Kollegen sind sowohl Freunde als auch Rivalen.Man kann ohne Übertreibung sagen, dass die Zuordnung zur gewünschten Abteilung von der Auswertung des Trainingslagers abhängt.Der nach der Schulung erscheinende Chef hat nur einen Rahmen für die Zuordnung zur gewünschten Abteilung, macht sich aber Sorgen um die Personalauswahl.Daher heißt es, dass Mitarbeiter ausgewählt werden, die eine Loyalität gegenüber dem Unternehmen, also Loyalität gegenüber ihren Vorgesetzten, haben. #03...Die Schulung ist beendet und im Hotelzimmer stehen ein Frauenduo und der Personalleiter. „Ich habe mich gerade bei Ihnen erkundigt, aber Sie wollten doch beide in die Werbeabteilung einsteigen, oder?“ „Ja, ja.“ . „Persönlich bin ich froh, dass Sie beide gekommen sind, aber wir sind in dieser Situation gelandet... Haben Sie andererseits das Gefühl: ‚Wenn das der Fall ist, dann sollte ich...‘?“ Kopf seitwärts. „Das stimmt... Nun, wie ich bereits sagte, ich denke, dass es für Kunden ziemlich schwierig ist, Sie aus heiterem Himmel anzurufen, und Sie haben nicht so viele freie Tage wie andere Abteilungen, aber sind Sie damit auch einverstanden?“ „?“ „Es ist okay!“ „Schnelligkeit und Genauigkeit sind wichtig, aber ich denke auch, dass Vielfalt sehr wichtig ist.“ „Darf man übrigens Alkohol trinken?“ „Ja, ich mag es.“ Mann. „Wir haben auch viel Unterhaltung, wenn du also nicht zu viel trinken kannst, wird es für die andere Partei unhöflich sein.“ „Ja.“ Was würdest du tun, wenn er versuchen würde, dich zu berühren?“ „Nun, wenn ja Wenn ich ich wäre, würde ich sanft ablehnen.“ Beide sind ausgezeichnet.“ „Huh…“ Der Angestellte hob zweifelnd die Hand. „S-Entschuldigung. Was bedeutet diese Frage?“ Ist sie nicht irrelevant...? „Dann fragen wir noch einmal. Wie würden Sie reagieren, wenn Sie so kämen?“ Eine Hand nähert sich der Brust einer anderen Mitarbeiterin.Der Mitarbeiter verhielt sich anders als zuvor, diesmal eine Mitarbeiterin, die die Hand begrüßte und eine Frage mit einem Gesichtsausdruck wie „Das könnte ich machen“ und „Hä?“ stellte.Das ist richtig!Eine andere Mitarbeiterin hat es bemerkt!Was will dieser Personalmanager? ! „Wenn du mich fragst, ob ich dich berühren darf?“ „Ja. Es ist okay.“ „Was ist mit dir?“ Als ich einer anderen Mitarbeiterin zurief: „Wow, ich bin immer noch da … es tut mir leid.“Die beiden gehen zum nächsten Akt über. „Chupat, Chupat, Chupat“ Das Geräusch von Küssen hallt durch den ruhigen Raum.Der Regisseur, der nach einem Kuss eine weitere Bitte äußert.Eine Mitarbeiterin, die antwortete: „Ja. Es ist in Ordnung.“Wird der Sex normal beginnen und es wird über dieses Kind entschieden ...?Schaut gerade eine andere Mitarbeiterin zu? ?Ein Kampf, der durch Synchronisation nicht besiegt werden kann, beginnt! !Beinhaltet 2 Gruppen mit je 4 neuen weiblichen Mitarbeitern.