Trainingslager für neue Mitarbeiter eines bestimmten Unternehmens.Kollegen sind sowohl Freunde als auch Rivalen.Man kann ohne Übertreibung sagen, dass die Zuordnung zur gewünschten Abteilung von der Auswertung des Trainingslagers abhängt.Der nach der Schulung erscheinende Chef hat nur einen Rahmen für die Zuordnung zur gewünschten Abteilung, macht sich aber Sorgen um die Personalauswahl.Daher heißt es, dass Mitarbeiter ausgewählt werden, die eine Loyalität gegenüber dem Unternehmen, also Loyalität gegenüber ihren Vorgesetzten, haben. #01…Es sind zwei Frauen im Hotelzimmer.Dies ist ein neuer Mitarbeiter, der dieses Mal an der Schulung teilgenommen hat.Beide sind wunderschön und unterhalten sich im Bett. „Welche Abteilung möchten Sie?“ „Ich denke, vielleicht wäre die Werbeabteilung gut.“ Das Klopfen an der Tür während des Gesprächs. „Ist es jetzt in Ordnung?“ Der Personalleiter kam. „Oh, danke für deine harte Arbeit.“ „Danke für deine harte Arbeit im Training. Ihr seid beide ausgezeichnet.“ „Huh? Wirklich? Danke.“ „Als ich die gewünschte Abteilung überprüft habe, stand, dass beide in der Werbeabteilung sind, aber ist das immer noch so?“ „Ja, ja.“ „Eigentlich … ist nur ein Platz frei, also bin ich hierher gekommen, um meine Hoffnungen zu bestätigen …“ „Es ist eine Werbe- und Öffentlichkeitsarbeitsabteilung, aber mittlerweile gibt es einige coole Dinge, die ziemlich selten sind, also gibt es eine ganze Menge Leute, die aufgeben, aber trotzdem gibt es viele hervorragende Leute, die immer noch bleiben, und es gibt viele.“ „Ist die Werbeabteilung am beliebtesten?“ „Ja. N... Es geht nicht um Loyalität, aber ich wollte bestätigen, ob es so etwas zwischen uns beiden gibt.“ „Natürlich ist.“ Eine Frau antwortete: „Ja.“ antwortete.Zwischen den beiden Frauen ist bereits ein Kampf ausgebrochen.Das Motiv besteht darin, den Rahmen dieser Person durch den Appell zu erfassen, dass er dies als Personalmanager tun kann.Allerdings gab es vom Direktor nacheinander Bemerkungen, mit denen sie nicht gerechnet hatten. „Was würdest du zum Beispiel tun, wenn ich dich bitten würde, mich zu küssen?“Eine Mitarbeiterin, die neben dem Direktor stand, hielt kurz inne und antwortete mit klarem Ton: „Ja, das schaffe ich!“ „Häh? Wirklich?“ Der Regisseur blickt das Kind misstrauisch an.Eine Angestellte, die sich langsam ihrem Gesicht nähert. „Du musst dich nicht zwingen.“ „Chupat, Chupat, Chupat“ Das Geräusch von Küssen hallt durch den ruhigen Raum.Eine andere Mitarbeiterin scheint die Situation mit einem Blick zu durchschauen. „Erstaunlich. Können Sie ja sagen, auch wenn ich in Zukunft um verschiedene Dinge bitte?“ Der Manager, der nach einem langen Kuss weitere Anfragen stellt.Eine Mitarbeiterin, die antwortet: „Ja! Ich schaffe das!“ Ist sie auf den Zeitpunkt des Küssens vorbereitet?Wird der Sex normal beginnen und es wird über dieses Kind entschieden ...?Ein Kampf, der durch Synchronisation nicht besiegt werden kann, beginnt! !Beinhaltet 2 Gruppen mit je 4 neuen weiblichen Mitarbeitern.